Informationen zur Anzeige:
Reinigungskraft (m/w/d) Rehaklinik | Teilzeit | Baden-Baden
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Baden-Baden (DE)
Aktualität: 04.01.2025
Anzeigeninhalt:
04.01.2025, WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Baden-Baden (DE)
Reinigungskraft (m/w/d) Rehaklinik | Teilzeit | Baden-Baden
Über uns:
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Aufgaben:
- Bei uns reinigen Sie
- Patientenzimmer inkl. Sanitärbereiche
- Flure und Treppenhäuser
- Eingangs- und Verwaltungsbereich
- Aufenthaltsräume
- Sie unterstützen unser Reinigungsteam in Baden-Baden.
Qualifikationen:
- Idealerweise (erste) Erfahrung in der Gebäudereinigung | Krankenhausreinigung
- Spaß an der Arbeit
- Flexibilität bezüglich Ihrer Einsatzorte bzw. Arbeitstage
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle in Teilzeit
- Geregelte Arbeitszeiten nach Absprache: ab 06:00 Uhr (20 Stunden/Woche)
- Pünktliche Vergütung nach Tarif
- Eine Chance für Quereinsteiger
- Sprachkurse (Deutsch)
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Unser Kontakt:
Samira Wehliye
Tel.: +49 172 5126868
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Breitwiesenstr. 19, 70565 Stuttgart
Weitere Informationen:
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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