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Reinigungskraft (m/w/d) Minijob | Balingen
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Balingen (DE)
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Balingen (DE)
Reinigungskraft (m/w/d) Minijob | Balingen
Über uns:
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Aufgaben:
- Bei uns reinigen Sie
- Büro- und Wirtschaftsräume, den Eingangsbereich
- Flure und Treppenhäuser
- Fenster sowie Türen
Qualifikationen:
- Mindestens erste Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Spaß an der Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine sichere Stelle als Mini-Job
- Geregelte Arbeitszeit: Montag, Mittwoch und Freitag von 08:00 bis 09:30 Uhr
- Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn
- Gute Erreichbarkeit an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Unser Kontakt:
Samira Wehliye
Tel.: +49 172 5126868
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Breitwiesenstraße 19, 70565 Stuttgart
Weitere Informationen:
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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