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Reinigungskraft (m/w/d) Ladenreinigung | Minijob | 9 bis 10 Uhr | Dallgow
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Dallgow-Döberitz (DE)
Aktualität: 06.10.2024
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06.10.2024, WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Dallgow-Döberitz (DE)
Reinigungskraft (m/w/d) Ladenreinigung | Minijob | 9 bis 10 Uhr | Dallgow
Über uns:
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Aufgaben:
- Bei uns reinigen Sie
- Verkaufsflächen und Böden
- Lagerräume
- Sanitäreinrichtungen
- Sie unterstützen unser Reinigungsteam am Dienstag und Donnerstag von 09:00 bis 10:00 Uhr in einem Geschäft und als Vertretung in einer Drogerie.
Qualifikationen:
- Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tarifvertrag der Gebäudereinigung
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Unser Kontakt:
Franziska Kleinow
Tel.: 030 4242 4742
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67-71, 10365 Berlin
Weitere Informationen:
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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