Reinigungskraft (m/w/d) Hauptfeuerwache (12,5 Std./ Woche)
01.03.2025
Stadtverwaltung Worms
Worms (DE)
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Reinigungskraft (m/w/d) Hauptfeuerwache (12,5 Std./ Woche)
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Reinigungskraft (m/w/d) Hauptfeuerwache (12,5 Std./ Woche)
Stadtverwaltung Worms
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Aktualität: 01.03.2025
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01.03.2025, Stadtverwaltung Worms
Worms (DE)
Reinigungskraft (m/w/d) Hauptfeuerwache (12,5 Std./ Woche)
Unternehmen: Stadtverwaltung WormsArbeitszeitmodell: Teilzeit - Abend, Teilzeit - NachmittagArbeitsort: Worms (DE)Stellenbeschreibung:Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, eine Stelle in der- Entgeltgruppe 1 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 12,5 Stunden zu besetzen.
Die Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht.
Ihre Aufgaben:
- Reinigung der Sanitäranlagen (WC´s, Dusch- und Waschräume) Aufenthaltsraum, Küche, Umkleiden
- Anwendung des Nass- und Trockenwischverfahrens
- Durchführung von Grund- und Sonderreinigungen
Arbeitszeit:
Montag bis Freitag
16:00 - 18:30 Uhr
Ihr Profil:
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeite und Flexibilität
- Erfahung in der Reinigung wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- ggf. Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse)
- ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid
- ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001196320-S
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