Regular Technician (w/m/d)
14.02.2025
wu personal GmbH
Baunatal (DE)
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Regular Technician (w/m/d)
wu personal GmbH
Baunatal (DE)
Aktualität: 14.02.2025
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14.02.2025, wu personal GmbH
Baunatal (DE)
Regular Technician (w/m/d)
Unternehmen: wu personal GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Baunatal (DE)Stellenbeschreibung:Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Regular Technician (w/m/d)
JOBPROFIL - ID 10170
AUFGABEN
Durchführung von Auf- und Abbau bei Installationen und Umzügen
Anschluss von Client-/Server-Systemen und Peripheriegeräten
Funktionstests, Checklistenpflege und Asset-Dokumentation
Inventarisierung und Pflege von Assets im Kundensystem
Hardware-Reparaturen, Fehlerverfolgung und IMAC-Services
Selbstständige Hardware-Aufrüstungen und IP-Adresseinrichtung
1st- und 2nd-Level-Support, Installation, Basiskonfiguration und Leitung kleiner Installationsteams
KENNTNISSE
Abgeschlossene Ausbildung oder 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld der letzten 3 Jahre
Aktuelle Herstellerzertifizierung oder 3 Jahre Erfahrung im 2nd Level Support der letzten 5 Jahre
Erfahrung mit Ticketsystemen und Dokumentationsworkflows
Basis-Netzwerkkenntnisse und Fehlerbehebung bei einfachen Netzwerkproblemen
Erfahrung mit MS Office, Verkabelung und Anschluss von IT-Geräten
Selbstständige Bearbeitung von IT-Tickets, Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard-/Software
Kabelmanagement, Netzwerkdokumentation, Softwareinstallation und Umweltgerechte Entsorgung
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 13621-10170-1670321-0-S
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