Regionalmanager (m/w/d) für die Umsetzung des Innenentwicklungskonzepts
13.11.2024
Landratsamt Schweinfurt
Schweinfurt (DE)
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Regionalmanager (m/w/d) für die Umsetzung des Innenentwicklungskonzepts
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Regionalmanager (m/w/d) für die Umsetzung des Innenentwicklungskonzepts
Landratsamt Schweinfurt
Schweinfurt (DE)
Aktualität: 13.11.2024
Anzeigeninhalt:
13.11.2024, Landratsamt Schweinfurt
Schweinfurt (DE)
Regionalmanager (m/w/d) für die Umsetzung des Innenentwicklungskonzepts
Aufgaben:
- Umsetzung des Innenentwicklungskonzeptes (https://www.landkreis-schweinfurt.de/landratsamt/serviceleistungen-informationen/details/detail/innenentwicklungskonzept-landkreis-schweinfurt-1315) des Landkreises Schweinfurt
- Umsetzung der Programme Erstbauberatung und Umbau-, Sanierungs- und Entsorgungsförderung aus dem Innenentwicklungskonzept des Landkreises Schweinfurt
- Unterstützung und Beratung von Antragstellern bei der Umsetzung der Projekte und Förderverfahren
- Aktivierung und Moderation von Beteiligungsprozessen, beispielsweise mit den Innenentwicklungslotsinnen und -lotsen
- Koordinierung des touristischen Rad- und Wanderwegenetzes
- Abstimmung des touristischen Rad- und Wanderwegenetzes mit Bauhöfen
- Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren (Fachbehörden, Gemeinden, sonstigen regionalen Akteuren und Regionalinitiativen)
Qualifikationen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Regionalmanagement, Geographie, Stadt- und Regionalplanung oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in den o. g. Aufgabenschwerpunkten
- rasches Einarbeitungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Ideenreichtum und hohe Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative, strategisches und vernetztes Denken mit hoher Ergebnisorientierung, verbunden mit einer selbstständigen, flexiblen und präzisen Arbeitsweise
- sehr gute EDV-Kompetenzen, insbesondere im Bereich MS Office, GIS und CMS-Systeme
- eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
- einen Führerschein der Klasse B
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