Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d)
07.01.2025
I.K. Hofmann GmbH
Leipzig (DE)
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Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d)
I.K. Hofmann GmbH
Leipzig (DE)
Aktualität: 07.01.2025
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07.01.2025, I.K. Hofmann GmbH
Leipzig (DE)
Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d)
Über uns:
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten.
Aufgaben:
- Durchführung regelmäßiger Audits und Qualitätsprüfungen, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards, Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Schulungen zu Pflegequalität, Hygienestandards und patientenzentrierter Pflege, Unterstützung bei der Implementierung neuer Standards
- Sammlung und Analyse von Qualitätskennzahlen, Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung, Bewertung der Pflegeleistung und Einhaltung von Standards
- Bearbeitung von Beschwerden, Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen, Identifizierung und Minimierung von Risiken in der Pflegepraxis
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
- Motivation, Engagement und Freude an der aktiven Beteiligung zur Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung
- Langjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen
Wir bieten:
- Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!
- Qualitätssteigerung: Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen minimieren unpassende Bewerbungen
- Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlichen Stellenangeboten
- Umfassende Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen
- Hohe Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat oberste Priorität
- Effiziente Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job
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