Referentin ­­/­­ Referent im Fachgebiet Personalentwicklung (w/m/d)

Gemeinsam mit der Leitung Personalentwicklung und den Stakeholdern der BImA entwickeln Sie eine ganzheitliche Personalentwicklungsstrategie und setzen diese operativ um. Sie identifizieren Talente und Potenziale im Unternehmen, Sie gestalten und setzen Talententwicklungsprogramme um. Die BImA hat sich der gezielten Förderung von Frauen verpflichtet, vor diesem Hintergrund richten Sie Ihr Augenmerk auf die unterschiedlichen Möglichkeiten zur beruflichen Förderung von Frauen. Bei der Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Weiterbildungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen beziehen Sie neue, innovative Ansätze ein. Sie konzipieren interne PE-Maßnahmen und Feedbackinstrumente und stehen auch als Dozentin/Dozent oder Moderatorin/Moderator zur Verfügung. Ihnen ist es ein besonderes Anliegen, die vorhandenen Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Karrierewege in der BImA weiter auszubauen. Gemeinsam mit der Fachgebietsleitung beraten Sie das Management zu allen Fragen der Personalentwicklung und Talentförderung und nutzen Ihre internen und externen Netzwerke, um neue Trends und Best Practices zu identifizieren.