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Sächsisches Staatsministerium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung
Referenten (m/w/d) im Referat V.3 07.05.2024 Sächsisches Staatsministerium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung Dresden (DE)
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Referenten (m/w/d) im Referat V.3

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Referenten (m/w/d) im Referat V.3
Sächsisches Staatsministerium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung
Dresden (DE)
Aktualität: 07.05.2024

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07.05.2024, Sächsisches Staatsministerium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung
Dresden (DE)
Referenten (m/w/d) im Referat V.3
Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen im Bereich Gleichstellung der Geschlechter, Unterstützung des Referats bei der Umsetzung der im Koalitionsvertrag Vereinbarten Ziele zur Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Lebensbereichen sowie der Geschlechtergleichstellung allgemein, insbesondere im öffentlichen Dienst des Freistaates Sachsen, Aufbau einer Stiftung zu den Themen Gleichstellung, Antidiskriminierung Und Vielfalt, Erarbeitung eines Entwurfs für ein Stiftungsgesetz und Begleitung des Gesetzgebungsverfahrens, Erarbeitung des Entwurfs eines Sächsischen Antidiskriminierungsgesetzes und Begleitung des Gesetzgebungsverfahrens bzw. Implementierung von Antidiskriminierungsvorgaben in anstehende Novellierungsprozesse, Implementierung und Evaluierung des Sächsischen Gleichstellungsgesetz und der zugehörigen Umsetzungsverordnungen, Begleitung der Weiterentwicklung des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes, Koordinierung der Berichtspflichten aus dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz, Rechtliche Betreuung der Weiterentwicklung der Förderrichtlinie Chancengleichheit, Mitwirkung beim Aufbau gleichstellungsrelevanter Strukturen im Freistaat Sachsen, Bearbeitung von Anfragen, Anträgen und Beschlussvorlagen im Rahmen von Bundesrats-, Landtags- und Kabinettsangelegenheiten. Soweit Sie die nebenstehenden
Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften und Befähigung zum Richteramt, Interesse an gleichstellungspolitischen Themen. Folgende Kompetenzen ist darüber hinaus von Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Normsetzung und in Gesetzgebungsprozessen, Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Gleichstellungspolitik, im Gleichstellungs- oder Antidiskriminierungsrecht sowie im öffentlichen Dienstrecht, Herausragende analytische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Durchdringung komplexer Aufgabengebiete und Fragestellungen, Beherrschung einschlägiger Büro- und Kommunikationssoftware, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

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