Referent Personalmarketing (d/m/w) - 5 Star Airline - Hamburg

Culture and Communication Hiring Management Onboarding-Prozesse weiterentwickeln und kommunikativ begleiten Unterschiedliche Methoden der Mitarbeiterbindung entwickeln und etablieren Trendanalysen und Bechnmarks mit Fokus auf die Zielgruppe der Elektroniker:in erstellen Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Employer Branding, insb. bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen für das Segment ACS unterstützen Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen, um das Onboarding neuer Mitarbeitenden reibungslos zu gestalten und ihnen eine positive Erfahrung im Unternehmen ermöglicht wird Unterstützung bei anderen Kommunikationsaufgaben, wie z.B. der Erstellung von internen Newsletter, der Organisation von Unternehmensveranstaltungen und der Pflege interner Kommunikationskanäle Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kultur- und Unternehmenskommunikation Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Kommunikationsansätze zu entwickeln Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effektiv zu arbeiten Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen und ggf. weiteren Kommunikationstools Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Sprachkenntnisse: Englisch-Niveau C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket) Betriebliche Altersvorsorge Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter