Referent (m/w/d) Verbandsentwicklung Ehrenamt

- Ehrenamts- und Führungskräftemanagement: Qualifizierung, Begleitung, Stärkung des Ehrenamts im Verband; Etablierung des Führungskräftemanagements auf Diözesan- und Ortsebene (Planung, Organisation und Qualifizierung von (Nachwuchs)Führungskräfte(angeboten) auf Diözesan- und Ortsebene) - Netzwerkarbeit: Vernetzung der Gliederungen und Dienste untereinander; Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Referenten auf Diözesan-, Landes- und Bundesebene; Mitwirkung bei der Vernetzung zu Ehrenamtsrelevanten Partner/innen in der Diözese (z. B. Kirche & Caritas, Behörden, o.ä.); Gremienarbeit - Kommunikation: interne und externe Kommunikation der strategischen Ausrichtung der Ehrenamtsarbeit des Gesamtverbands; Organisation und Begleitung von Workshops, Aktionstagen, Arbeitsgruppen - Beratung und Unterstützung: Ansprechperson bei allen Fragen von Ehrenamtskultur und -management sowie der Verbandsentwicklung; Beratung und Unterstützung der Diözesanleitung, der Diözesanfachreferate, des Diözesanvorstandes sowie der Ortsebenen bei ihrer strukturellen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Verbands- und Vorstandsarbeit Das bieten wir: