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Referent (m/w/d) IT-Management

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Referent (m/w/d) IT-Management
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Aktualität: 24.04.2024

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24.04.2024, Sparkasse Rotenburg Osterholz
Zeven (DE)
Referent (m/w/d) IT-Management
Wenn Sie Lust auf einen Job haben, der neben wiederkehrenden Aufgaben einen erhöhten Anteil konzeptioneller und analytischer Tätigkeitsschwerpunkte hat, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren. - Sie unterstützen die Leitungsebene des Bereichs Organisation bei der strategischen und konzeptionellen Planung und Steuerung der IT-Architektur im Umfeld der FinanzInformatik - Sie stellen die Umsetzung relevanter regulatorischer Anforderungen (bspw. aus den MaRisk, den BAIT und insbesondere auch der neuen Verordnung über die digitale operationale Resilienz im Finanzsektor (DORA)) unter Berücksichtigung von Best Practices sicher - Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Umsetzung der Informationssicherheitsvorgaben - Sie planen und unterstützen IT-Projekte; dabei werden Sie von Beginn an bei der Umsetzung der DORA und der Weiterentwicklung unserer Funktionstrennungs-Matrix (SOD-Matrix) maßgebliche Verantwortung übernehmen - Sie sind das Bindeglied des Bereichs Organisation zum Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) und der Revision
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der IT-Governance - Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der IT-Organisation einer Sparkasse oder Bank sammeln (wünschenswert) - Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Sie besitzen Konfliktmanagementkompetenzen und Dialogbereitschaft sowie Teamgeist - Sie können sich verbal und schriftlich gut ausdrücken - Sie sind eigenmotiviert, zielorientiert und belastbar

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