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Referent (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Brandsch
Malteser Hilfsdienst gGmbH
Dresden (DE)
Aktualität: 03.10.2024
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03.10.2024, Malteser Hilfsdienst gGmbH
Dresden (DE)
Referent (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Brandsch
Aufgaben:
- Beratung der Geschäftsführungen, der Einrichtungs- und Dienststellenleitungen sowie anderer Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung
- Ansprechperson in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes für die haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitenden
- Auf andere Mitarbeitende hinsichtlich sicherheitsgerechtem Verhalten durch Hinweise einwirken, Interesse für Arbeitsschutz wecken und stärken
- Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben, Systeme und Dokumente
- Identifikation von Gefährdungspotenzialen und Belastungen sowie Untersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen
- Unterstützung bei der Behebung festgestellter Handlungsbedarfe, Erarbeitung von Gegenmaßnahmen und Entwicklung von Maßnahmen zur Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen und Begehungen im Betriebsbereich
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
- Kenntnis der aktuellen Unfallverhütungsvorschriften und der einschlägigen sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Vorschriften
- Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) und die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren
- Mindestens zweijährige praktische Tätigkeit / Erfahrungen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und gute organisatorische Fähigkeiten
- Freundliches, verbindliches und souveränes Auftreten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, die Malteser in der Fläche zu betreuen
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
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