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Referent/in (w/m/d) als IT-Sicherheitsmanager/in der Polizei
Ministerium des Innern und für Kommunales BB
Potsdam (DE)
Aktualität: 28.09.2024
Anzeigeninhalt:
28.09.2024, Ministerium des Innern und für Kommunales BB
Potsdam (DE)
Referent/in (w/m/d) als IT-Sicherheitsmanager/in der Polizei
Aufgaben:
Als IT-Sicherheitsmanager/in* der Polizei übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben:
- Bewertung und strategische Ausrichtung des IT-Sicherheitsprozesses der Polizei,
- Fortschreibung der IT-Sicherheitsstrategie der Polizei
- Koordinierung von strategischen Analysen und längerfristigen Planungen sowie regelmäßige Bewertung und Anpassung der IT-Sicherheitskonzepte
- Etablierung eines IT-Notfallmanagement in der Polizei
- Koordinierung und Fortschreibung der polizeilichen IT-Architektur
- Ermittlung des Bedarfs an Haushaltmittel für den Bereich IT Sicherheit
- Grundsatzangelegenheiten der Planung, Erprobung, Einführung und Evaluierung polizeilicher Informations- und Kommunikationstechnik
- Kabinett- und Parlamentsangelegenheiten sowie interministerielle Abstimmungen
- Mitarbeit in länderübergreifenden IT-Kooperationen
- Bearbeitung von EU-Anfragen und EU-Projekten
- Bewertung kritischer IT-Infrastrukturen der Polizei
- Bearbeitung und Begleitung von fachspezifischen IT Themen aus dem Zielbild Digitalisierung (Strategie 2030)
Qualifikationen:
- abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, universitäres Diplom oder gleichwertiger Hochschulabschluss) im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Studiengang mit Schwerpunkt Informatik
- oder abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, universitäres Diplom oder gleichwertiger Hochschulabschluss) im Bereich Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften mit nachgewiesener beruflicher Erfahrung im IT-Bereich
- fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationsverarbeitung und -technik
- von Vorteil sind:
- o fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationssicherheit
- o Erfahrungen bei der Anwendung neuer Steuerungs- und Führungsmethoden sowie im IT-Projekt Management
- o Kenntnisse im ITIL-Prozess Management
- o Englischkenntnisse hinsichtlich der Bearbeitung von EU-Anfragen
- kreatives, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten
- organisatorische Fähigkeiten
- Entscheidungs- und Problemlösungstechniken sowie planmäßige, strukturierte Arbeitsorganisation
- überdurchschnittliche Belastbarkeit, insbesondere bei komplexen Arbeitsaufträgen
- hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- genderbewusst und innovativ
- von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt
- von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen
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