Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)
25.10.2024
TKgesundheit GmbH
Hamburg
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25.10.2024, TKgesundheit GmbH
Hamburg
Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)
Aufgaben:
Sie verantworten den Aufbau eines Learning Managements zur Stärkung des nachhaltigen Lernens im Unternehmen
Sie konzipieren Lernpfade und erarbeiten bedarfsgerechte Grob- und Feinkonzepte für Lernmedien
Sie sorgen für die Implementierung und weitere Entwicklung moderner Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodelle, Skill Management)
Sie sind zuständig für die Organisation, Durchführung und Evaluation unserer bestehenden Entwicklungsprogramme und -maßnahmen (in Präsenz und online)
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie stellen die kontinuierliche Verbesserung der von Ihnen verantworteten Prozesse sicher
Qualifikationen:
Sie können einen Studienabschluss mit Personalbezug sowie eine Ausbildung als Trainer:in oder Coach:in nachweisen
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und verfügen über umfassende Kenntnisse in der Erstellung von digitalen Inhalten, Blended-Learning- und Schulungskonzepten
Ihre Trainings führen Sie in Präsenz ebenso routiniert durch wie online
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und in der hybriden Zusammenarbeit
Sie arbeiten eigenverantwortlich und teamorientiert und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden
Sie sind interessiert an neuen Technologien und stets neugierig auf Trends im Bereich der Personalentwicklung (Digitalisierung, KI)
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Lernplattformen mit
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