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Referent­­/­­in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag 27.12.2024 Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Münster
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Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag
Münster
Aktualität: 27.12.2024

Anzeigeninhalt:

27.12.2024, Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Münster
Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag
Über uns:
Im Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ansprechpartner für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen. In Nordrhein-Westfalen können landwirtschaftliche Betriebe viele Förderanträge online über das elektronische Antragssystem ELAN-NRW stellen. Dabei werden alle Flächenangaben im Sammelantrag zusammengefasst. Unser Arbeitsbereich »ELAN und Sammelantrag« betreut die Weiterentwicklung der ELAN-Anwendung. Darüber hinaus ist der Arbeitsbereich mit Unterstützung der IT-Abteilung für die automatisierte Prüfung der Flächendaten des Sammelantrags einschließlich geobasierter Prüfungen zuständig. Die Stabsstelle LWK-digital ist eine zentrale Einheit, die sich mit der digitalen Transformation und der Implementierung von digitalen Strategien innerhalb der Landwirtschaftskammer NRW befasst. Unter dem Geschäftsbereich «Zentrale Dienste» agiert die Stabsstelle LWK-digital als Schnittstelle zwischen der technologischen Entwicklung und den verschiedenen Fachbereichen der Organisation. Sie ist verantwortlich für die Förderung der Digitalisierung, die Optimierung von Prozessen durch digitale Lösungen und der Sicherstellung, dass die Organisation in der Lage ist, auf Veränderungen im digitalen Umfeld effektiv zu reagieren.
Aufgaben:
  • Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Sie sind zuständig für die Gewährleistung einer nutzerfreundlichen, ordnungsgemäßen und rechtssicheren Umsetzung des Antragsprogramms und des Sammelantrages und für IT-gestützte Überprüfungen des Sammelantrages
  • Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für die Kreisstellen und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Sie üben die Fachaufsicht aus
  • Sie sind Ansprechpartner/in für den IT-Dienstleister sowie für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane
  • Sie verfassen Artikel und Beiträge für die Fachpresse
  • Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil
Qualifikationen:
  • Ein zum Zeitpunkt der Einstellung:
  • Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder
  • Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder
  • Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerber/innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Freude an der Analyse von Daten mittels der Abfragesprache SQL
  • Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht
  • Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende Fort- und Weiterbildung
  • E-Learning
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
  • Sozialraum
  • Homeoffice
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute ÖPNV-Anbindung
Unser Kontakt:
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Britta Stümper, Telefon: 0251 2376-457, E-Mail: Britta.Stuemper@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.de

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