25 km
Manpower Personaldienstl. GmbH
Referent (gn) Personal- und Organisationsentwicklung in Teilzeit 13.09.2024 Manpower Personaldienstl. GmbH Laupheim (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Referent (gn) Personal- und Organisationsentwicklung in Teilzeit

Drucken
Manpower Personaldienstl. GmbH
Laupheim (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Referent (gn) Personal- und Organisationsentwicklung in Teilzeit
Manpower Personaldienstl. GmbH
Laupheim (DE)
Aktualität: 13.09.2024

Anzeigeninhalt:

13.09.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Laupheim (DE)
Referent (gn) Personal- und Organisationsentwicklung in Teilzeit
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten, z.B. in den Themen Performance, Potential, Nachfolge und Laufbahn - Erstellung und Durchführung von nachhaltigen Veränderungsinitiativen und -interventionen im Wirkungsfeld von Unternehmens- bis Teamkultur - Gestaltung einer innovativen und wirkungsvollen Führungskräfteentwicklung - Entwicklung von strategisch ausgerichteten, passgenauen Programmen und Maßnahmen - Design und Moderation von Management Meetings, Workshops und Trainings - Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Facetten der Personal- und Organisationsentwicklung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar - Fundierte Beratungs- oder Coaching-Ausbildung, gerne mit systemischem Hintergrund - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im technischen, internationalen Umfeld sowie fundierte Kenntnisseim Einsatz aktueller Methoden und Instrumente im analogen und virtuellen Kontext - Ausgeprägte emotionale und interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie professionelles Auftreten auf allen Hierachieebenen - Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie Freude daran, Dinge voranzutreiben - Positive Grundhaltung und Begeisterung für die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung

Standorte