Recruiter (m/w/d)
04.01.2025
Actief Mannheim Personalmanagement GmbH
Heidelberg, Neckar (DE)
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Aktualität: 04.01.2025
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04.01.2025, Actief Mannheim Personalmanagement GmbH
Heidelberg, Neckar (DE)
Recruiter (m/w/d)
Über uns:
Verstärkung gesucht: Die richtige Verbindung zwischen talentierten Fachkräften und namhaften Unternehmen schaffen!
ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.
Aufgaben:
- Gestaltung und Veröffentlichung von fachspezifischen Stellenanzeigen für Office-Vakanzen unserer Kunden auf verschiedenen Portalen.
- Rekrutierung von kaufmännischen und akademischen Kandidaten sowie Profilakquise.
- Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte durch moderne (Active) Sourcing-Methoden.
- Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses - von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter bei unseren Kunden.
- Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der direkten Personalvermittlung, wie z.B. Profilerstellung.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium.
- Berufserfahrungen im Bereich der (kaufmännischen) Personalvermittlung sind von Vorteil, aber kein Muss!
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick.
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket.
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
- Ein starkes und motiviertes Team, das durch flache Hierarchien zusammenhält.
- Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
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