Recruiter (m/w/d)

-Erstellung von Stellenausschreibungen und zielgruppenorientierte Auswahl von Recruiting Kanälen -Anwendung und Weiterentwicklung unseres digitalen Bewerbermanagements -Begleitung der Bewerbenden durch den gesamten Auswahlprozess -Mitwirkung im Auswahlprozess durch die Erstellung von Interviewleitfäden, -Aufgaben für Arbeitsproben, Vorauswahl der Bewerbenden und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen -Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Personalgewinnung sowie Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Konzepterstellung und Weiterentwicklung des Recruiting-, Personalmarketing- und Onboarding-Prozesses -Bearbeitung und Gestaltung unseres digitalen Karrierebereichs -vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Fachbereichen