Recruiter:in (m/w/d)

Die Abteilung Personalmanagement der Hauptabteilung Personal leistet umfassende Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat und in den zugeordneten Einrichtungen sowie für Mitarbeitende im Pastoralen Dienst. Sie entwickelt innovative Konzepte und Instrumente und stellt diese weiteren Akteuren von Personalarbeit im Bistum Aachen zur Verfügung. Der Fachbereich Personalmarketing und Berufungspastoral profiliert und positioniert das Bistum Aachen strategisch als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt. Er entwickelt und verantwortet identitätsbasierte, intern wie extern wirksame Instrumente zur Personalgewinnung und zum Arbeitgebermarketing. Du unterstützt uns dabei, die Recruiting-Prozesse, das Bewerbermanagement und das Karriereportal stetig zu verbessern und zu optimieren. Du sorgst für eine exzellente Candidate Journey; von der Formulierung und Gestaltung der Stellenausschreibungen über den Erstkontakt bis hin zur Betreuung des Talentpools. Du unterstützt die Personalreferent:innen dabei Stellen mit den richtigen Menschen zu besetzen. Du sichtest alle Bewerbungen und nimmst Bewertungen vor und gehst in den Erstkontakt zu Bewerber:innen. Zudem bereitest du die Vorstellungsgespräche vor. Du entwickelst Kampagnen und übernimmst die aktive Kandidat:innenansprache über soziale Medien und Businessnetzwerke sowie auf Messen, Karrieretagen und weiteren Veranstaltungen. Du übernimmst die Fachadministration des Bewerbermanagementsystems sowie das Monitoring und Controlling durch Recruitingkennzahlen.