Recruiter ­­/­­ HR Generalist (m/w/d) Maschinenbau in Voll- oder Teilzeit in Mannheim (1559)

Möchten Sie eine zentrale Rolle im Recruiting für die Maschinenbaubranche übernehmen? Mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens, indem Sie talentierte Fachkräfte für spannende Positionen gewinnen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Recruiting-Prozess steuern: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses. Von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur Veröffentlichung auf Recruiting-Plattformen wie Sharepoint oder Workday. - Bewerbermanagement: Sie sichten Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche (auf Deutsch und Englisch) und sind erster Ansprechpartner für die Bewerber. - Beratung der Fachbereiche: Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen rund um das Recruiting und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses. - Datenpflege und -verwaltung: Sie sind verantwortlich für die Datenerfassung und -pflege in Systemen wie SAP und Workday sowie für allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung. - Unterstützung des HR-Teams: Darüber hinaus unterstützen Sie das Team der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft.