d für IT- und Datenschutzrecht - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

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Anwaltskanzlei Diercks

Hamburg (DE)

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Rechtsanwalt m/w/d für IT- und Datenschutzrecht - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Anwaltskanzlei Diercks

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Aktualität: 08.10.2024

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08.10.2024, Anwaltskanzlei Diercks

Hamburg (DE)

Rechtsanwalt m/w/d für IT- und Datenschutzrecht - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Aufgaben:

All das Vorstehende benötigst Du, um die Aufgaben, die sich Dir hier stellen werden, mit Leichtigkeit und Freude erledigen zu können: Wie eingangs gesagt, beraten und vertreten wir Unternehmen, öffentliche Institutionen und Verbände unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen. Nach wie vor geht es dabei viel um die Unterstützung der Organisationen im Bereich der DSGVO-Compliance, das Prüfen bzw. rechtliche Gestalten von Applikationen, sonstigen Software-Entwicklungen oder SaaS unter Aspekten des Datenschutzes und der Datensicherheit sowie um das Erstellen der dazugehörigen zivil- wie datenschutzrechtlichen Verträge. Dazu kommt die juristische Begleitung von IT-Projekten wie etwa die Einführung von Software wie Confluence oder M365 in Unternehmen bzw. Organisationen unter IT-, datenschutz- und (kollektiv-)arbeitsrechtlichen Aspekten. Ebenso erstellen wir Richtlinien bzw. Betriebsvereinbarungen zu Themen wie der Nutzung von IT-Infrastrukturen oder der Einführung von Software/IT-Systemen in Unternehmen. Hier vertreten wir natürlich unsere Mandanten auch gegenüber Betriebs- und Personalräten. Und von wegen Vertretung: Wenn nötig, übernehmen wir natürlich die Vertretung gegenüber Behörden oder vor Gericht. Ziel unserer Arbeit ist es aber, eben solche Vertretungen gar nicht erst nötig werden zu lassen.

Qualifikationen:

Gerne mit grundsätzlichem Interesse an einer möglichen, zukünftigen Partnerschaft Erfahrung oder jedenfalls Interesse am angrenzenden Arbeitsrecht sind von Vorteil - Humor - wenn Du den staubtrockenen Humor des Nordens nicht verstehst, dann wird es hier nicht passen, - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einschlägigen Umfeldern, - die Fähigkeit, selbstständig mit dem juristischen Handwerkszeug umzugehen (also die Fähigkeit, auch vor neuen Sachverhalten und juristische Fragestellungen nicht wie das Kaninchen vor der Schlange zu stehen), - die Fähigkeit zur Selbstorganisation, - den Willen, Verantwortung für die eigene Arbeit zu übernehmen (das ist leider nicht mehr selbstverständlich), - ein hohes wirtschaftliches Verständnis (nein, das ist keine Floskel, das meinen wir so), - vor diesem Hintergrund die Fähigkeit, praxisorientiert und zügig Lösungen zu entwickeln, - ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Hinblick auf die Übersetzungsarbeit zwischen juristischem Sachverhalt und dem nicht juristisch ausgebildeten oder jedenfalls nicht mit dieser Materie vertrauten Mandanten, - sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office Programmen (auch das meinen wir so), - sehr gute Rechtschreibungs- und Grammatikkenntnisse (ja, vermutlich haben wir hier jetzt wieder irgendwo, irgendeinen Rechtschreibfehler übersehen... der Klassiker), - bei all dem eine verlässliche, sorgfältige und genaue Arbeitsweise, - Englischkenntnisse (davon gerne viel), - IT-Kenntnisse insoweit als Dir etwa der Aufbau moderner Cloud-Infrastrukturen bekannt ist, AGI keine befremdende Abkürzung darstellt, Du Gesprächen mit IT-Leitern souverän entgegensehen kannst und Online-Marketing-Technologien des Jahres 2024 auch keine Zauberei für Dich darstellen - ein freundliches, souveränes und so gar nicht dünkelhaftes Auftreten und - das alles gerne ab Januar 2025. Ob Du Tattoos auf dem Arm hast und/oder grundsätzlich am liebsten bunte Sneakers und Hoodie trägst, ist uns genauso egal wie eine etwaige Vorliebe für High Heels zum Schottenrock. Du musst sich wohlfühlen. Gute Arbeit bemisst sich nicht am Kleidungsstil.

Standorte

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