Psychologe (m/w/d)

- explorative Erst- und Eingangsgespräche zur Anamnese/Befunderhebung, Begleitgespräche zur Stabilisierung und Entwicklung von Bewältigungsansätzen/-strategien u. a. bei schulungsbezogenen Problemen - Anleitung, Durchführung und Auswertung verschiedener diagnostischer Verfahren im Gruppen- und Einzelsetting, bei denen neben Leistungs-/Persönlichkeitsinventaren auch berufsbezogene Module sowie bei gegebenem Anlass auch klinische Verfahren eingesetzt werden - interdisziplinärer Austausch mit dem Sozial- und Arbeitspädagogischen Fachdienst zur ganzheitlichen Förderung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess unter Einbezug einer Stärken-/Schwächenanalyse - eigenständiges Fallmanagement sowie Erarbeitung individueller Berufswegepläne entsprechend der Maßnahmeschwerpunkte (Erprobung/Eignungsfeststellung und Qualifizierung/Schulung und Integration) - fallbezogene Initiierung externer Hilfsangebote, individuelle Psychohygienetrainings, Krisenintervention etc. - regelmäßige Dokumentation und Erstellung bzw. Abfassung von Förder-/Zwischen- und Abschlussberichten - bei Interesse und Qualifikation auch Anleitung von Entspannungs- und Mentalverfahren, u. a. Autogenes Training, Progressive Muskelrelaxation und Stressmanagement - Kontaktaufbau/-pflege mit Verantwortlichen der Kostenträger - ggf. Unterstützung der Teilnehmenden bei der Praktikumssuche und Arbeitsaufnahme nach dem Erreichen des Bildungszieles - weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen