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Manpower Personaldienstl. GmbH
Prüftechniker (gn) Elektrotechnik 19.12.2024 Manpower Personaldienstl. GmbH Ottobrunn (DE)
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Prüftechniker (gn) Elektrotechnik

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Manpower Personaldienstl. GmbH
Ottobrunn (DE)
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Prüftechniker (gn) Elektrotechnik
Manpower Personaldienstl. GmbH
Ottobrunn (DE)
Aktualität: 19.12.2024

Anzeigeninhalt:

19.12.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Ottobrunn (DE)
Prüftechniker (gn) Elektrotechnik
Über uns:
Unser Kunde ist ein Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Ottobrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüftechniker (gn) Elektrotechnik.
Aufgaben:
  • Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen
  • Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im Prüfobjekt
  • Professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener Messsoftware
  • Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen und Maschinenprüfungen und Anfertigen der dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder eine ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung
  • Solide Computerkenntnisse insbesondere MS-office Paket
  • Reise- und Übernachtungsbereitschaft
  • Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich für Einsätze beim Kunden
Wir bieten:
  • Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
  • Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Weitere Informationen:
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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