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Prozessmanagement / Notfall- und Auslagerungsmanagement (m/w/d)
Dithmarscher VR-Bank eG
Heide, Holstein (DE)
Aktualität: 23.04.2024
Anzeigeninhalt:
23.04.2024, Dithmarscher VR-Bank eG
Heide, Holstein (DE)
Prozessmanagement / Notfall- und Auslagerungsmanagement (m/w/d)
Über uns:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Bereich Prozessmanagement / Notfall- und Auslagerungsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Als Arbeitgeber sind wir für unsere Mitarbeiter und Familien ein vertrauensvoller und sicherer Partner
Ganz nach dem Motto: »Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.«
Aufgaben:
- Planung, Mitgestaltung und Dokumentation der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- IT-technische Umsetzung der Prozesse im Bankenanwendungsverfahren
- Berechtigungs- und Releasemanagement für das Bankenanwendungsverfahren
- Zentraler Auslagerungsbeauftragter gem. MaRisk
- Unterstützung und Überwachung der dezentralen Ansprechpartner als Verantwortliche für ausgelagerte Aufgaben oder Funktionen
- Führen des aufsichtsrechtlichen Auslagerungsregisters
- Übernahme der Steuerung der Fachbereiche im Rahmen des Notfallmanagements
- Implementierung aller wesentlichen Komponenten eines effektiven Notfallmanagements (u.a. Notfallkonzept, Notfallmanagementprozess, Notfallpläne, Notfalltests)
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit des Notfallmanagements
- Zentraler Projektkoordinator
- Leitung von sowie Mitwirkung bei einzelnen Projekten
Qualifikationen:
- Starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft erwarten Sie
- Sie verfügen über eine Bankausbildung, ein Aufgaben bezogenes Studium oder eine vergleichbare fachspezifische Berufserfahrung
- Sie sind service- und lösungsorientiert
- Sie arbeiten eigenständig und sehr verantwortungsbewusst
- Sie sind gut organisiert und außerordentlich strukturiert
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und haben eine hohe Lernbereitschaft.
Wir bieten:
- Eine nach Ihren Bedürfnissen abgestimmte Einarbeitung
- Ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Eine 39-Stunde-Woche
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- 13 Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Sylvester
- Mitarbeiterkonditionen rund um Konten und Produkte unserer Bank
- Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass
- Bike Leasing und Hardware Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Eine gute Verkehrsanbindung durch einen optimalen Standort
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden Arbeitsumfeld
Standorte