Property Manager Wohnen (m/w/d)
17.12.2024
TREUREAL Property Management GmbH
Frankfurt am Main (DE)
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Property Manager Wohnen (m/w/d)
TREUREAL Property Management GmbH
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, TREUREAL Property Management GmbH
Frankfurt am Main (DE)
Property Manager Wohnen (m/w/d)
Über uns:
Die TREUREAL Property Management GmbH bewirtschaftet seit mehr als 30 Jahren deutschlandweit Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber. Unsere Kunden attestieren uns kontinuierlich eine hohe Kompetenz als Property Manager.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin Property Manager für den Bereich Wohnen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Aufgaben:
- Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien, um reibungslose Mietverhältnisse zu gewährleisten.
- Verhandlungen führen und Mietverträge sowie Nachträge erstellen, um die besten Lösungen zu finden.
- Koordination und Überwachung von Dienstleistern durch Vertragsverhandlungen.
- Organisation und Vergabe von Handwerkeraufträgen für eine reibungslose Durchführung.
- Unterstützung bei der Abwicklung von Versicherungsschäden und Betreuung der Betroffenen.
- Durchführung fairer und transparenter Mietanpassungen.
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern zur Erstellung und Umsetzung von Budgets.
- Offene und freundliche Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und anderen Partnern.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.
- Durchführung und Dokumentation von Objektbegehungen zur Werterhaltung der Immobilien.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation in der Immobilienwirtschaft bringst du mit
- Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft hast du bereits gesammelt
- Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich
- In der Kommunikation mit anderen trittst du sicher auf und hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Gute MS-Office Kenntnisse sind für dich selbstverständlich
- Pkw-Führerschein
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Onboarding-Programm, das individuell auf dich angepasst ist
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Kolleginnen und Kollegen, die sich auf dich freuen
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Attraktive Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung und Förderung der persönlichen Stärken
- Firmenfahrrad auch zur privaten Nutzung
- Vieles ist planbar, nur das Leben nicht. Wir sind offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
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