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temPERSO Rummel & Glass GmbH
Projektmanager (m/w/d) Inbetriebnahme 18.03.2025 temPERSO Rummel & Glass GmbH Schwäbisch Hall (DE)
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Projektmanager (m/w/d) Inbetriebnahme
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Schwäbisch Hall (DE)
Aktualität: 18.03.2025

Anzeigeninhalt:

18.03.2025, temPERSO Rummel & Glass GmbH
Schwäbisch Hall (DE)

Projektmanager (m/w/d) Inbetriebnahme

Unternehmen: temPERSO Rummel & Glass GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Schwäbisch Hall (DE)Stellenbeschreibung:Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für die Medizintechnikbranche spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, die den hohen Anforderungen dieser stark regulierten Branchen gerecht werden.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Schwäbisch Hall einen Projektmanager/Projektkoordinator (m/w/d) Inbetriebnahme.

Projektmanager (m/w/d) Inbetriebnahme

Ihre Aufgaben:

- Management von Projekten in der Inbetriebnahmephase
- Verfolgung des Projektstatus und Abgleich mit dem Inbetriebnahmeplan (Soll/Ist-Vergleich)
- Auswertung des Projektstatus und regelmäßige Berichterstattung an den Vorgesetzten
- Koordination der Fachabteilungen sowie Initiierung von Maßnahmen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Fachliche Ansprechperson für alle beteiligten Mitarbeiter innerhalb der Projekte

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierung bzw. ein entsprechendes technisches Studium
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, idealerweise im Pharmabereich
- Sicherer Umgang mit Office 365-Anwendungen, insbesondere Excel
- Kenntnisse in MS Project sind von Vorteil

Die Stelle bietet Ihnen:

- Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betreuung durch Betriebsarzt
- Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte
- Übertarifliche Bezahlung
- Langfristiger Einsatz bei Top-Unternehmen in der Region
- Sehr gute Übernahmechance
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 12054-10525-1641048-0-S

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