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Iwik Energiemanagement GmbH
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Zähler- und Energiemanagement­­,­­ unbefristet­­,­­ Vollzeit 04.01.2025 Iwik Energiemanagement GmbH Griesheim, Hessen (DE)
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Projektmanager (m/w/d) im Bereich Zähler- und Energiemanagement, unbefristet, Vollzeit
Iwik Energiemanagement GmbH
Griesheim, Hessen (DE)
Aktualität: 04.01.2025

Anzeigeninhalt:

04.01.2025, Iwik Energiemanagement GmbH
Griesheim, Hessen (DE)
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Zähler- und Energiemanagement, unbefristet, Vollzeit
Über uns:
Als Spezialist für Mess- und Energiedienstleistungen bieten wir, die Firma Iwik Energiemanagement GmbH, Komplettlösungen für die Verbrauchsdatenerfassung von Wärme, Kälte, Wasser und Strom in gewerblich genutzten Liegenschaften von der Installation bis hin zur Abrechnung. Zum Leistungsportfolio gehören zudem die Themen Energie-Monitoring (Darstellung der Verbräuche und Energieströme) und Energieeinsparung (nachhaltige Senkung der Energiekosten). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Aufgaben:
  • verantwortungsvolle Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Integration von Zählerinfrastruktur in Gewerbeimmobilien
  • Aufnahme/Begehung neuer Objekte im Hinblick auf die einzubauende Messtechnik
  • Erstellung von Angebotsunterlagen
  • Koordination der Maßnahmen
  • Inbetriebnahme von Messtechnik
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technisches Studium (im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
  • Erfahrungen im Energiemanagement wünschenswert
  • Kenntnisse in der Messtechnik der Medien Wärme, Kälte, Wasser (gerne auch im Bereich Funktechnik)
  • Kenntnisse der Heizkostenverordnung wünschenswert
  • Eigenständige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungsvermögen und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsvermögen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch - Verhandlungssicher; Englisch - Gute Kenntnisse
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten:
  • Attraktives Gehaltspaket mit einigen Sonderleistungen
  • Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • gute Work-Life-Balance
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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