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Projektmanager IT-Security (m/w/d) 13.12.2024 LZ Informatik Röthenbach an der Pegnitz (DE)
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Projektmanager IT-Security (m/w/d)

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Projektmanager IT-Security (m/w/d)
LZ Informatik
Röthenbach an der Pegnitz (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, LZ Informatik
Röthenbach an der Pegnitz (DE)
Projektmanager IT-Security (m/w/d)
Über uns:
Unser Kunde ist trotz seiner Modernität und Internationalität ein traditionsorientiertes Familienunternehmen, das sehr viel Wert auf Vertrauen und Stabilität legt. Mit seinen über 17.000 Beschäftigten und verschiedenen Teilkonzernen arbeitet unser Kunde an den Technologien von heute und morgen und ist sehr innovativ.
Aufgaben:
  • Konzeption, Planung, Implementierung und Überwachung erweiterter IT-Sicherheitslösungen im geheimschutzbetreuten Umfeld
  • Überwachung von IT-Systemen durch Korrelation plattformübergreifender Ereignisse sowie Überprüfung und Verbesserung der technischen Wirksamkeit umgesetzter IT-Sicherheitsmaßnahmen und -lösungen
  • Durchführung von Risikoanalysen von Standardapplikationen, Apps und Software auf Einsatzfähigkeit und Schwachstellen unter Verwendung verschiedener Tools
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmerischen Sicherheitsstandards und -richtlinien sowie Mitwirkung an der Umsetzung operativer IT-Sicherheitsstandards und -regelungen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Security sowie in der ISO/IEC 27000-Reihe und des Grundschutzes 200-1 bis 200-4
  • Eigenverantwortliche, logische und analytische Arbeitsweise sowie eine qualitäts- und zielorientierte Herangehensweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Eine Vielzahl bedarfsgerechter Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein partnerschaftliches Miteinander in einem hochmotivierten Team
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
  • Firmeneigene Kantina und kostenfreie Getränke
  • Kinderbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Professionelles Onboarding-Programm

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