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Projektleitung technischer Brandschutz (m/w/d) 01.03.2025 Frank Günther Jobaktivisten Haar, Kreis München (DE)
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Projektleitung technischer Brandschutz (m/w/d)
Frank Günther Jobaktivisten
Haar, Kreis München (DE)
Aktualität: 01.03.2025

Anzeigeninhalt:

01.03.2025, Frank Günther Jobaktivisten
Haar, Kreis München (DE)

Projektleitung technischer Brandschutz (m/w/d)

Unternehmen: Frank Günther JobaktivistenArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Haar, Kreis München (DE)Stellenbeschreibung:Dein Aufgabengebiet umfasst:

- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Bauabläufe
- Identifikation von zusätzlichem Kostenoptimierungspotential bei Nachunternehmerleistungen und Material
- Erarbeitung und Fortschreibung eines termingerechten und kostenoptimalen Projektablaufplans sowie Sicherstellung eines zu jedem Zeitpunkt möglichen vollumfänglichen Reporting zu Chancen und Risiken innerhalb des Projektes
- Fachliche Führung der Bauleitungen und Monteure (m/w/d) sowie laufende Personal- und Materialbedarfsplanung
- Sicherstellung und Durchführung der mangelfreien Abnahme durch den Auftraggeber, Sachverständigen oder bei weiteren behördlichen Abnahmen

Dein Profil:

- Ausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt
- Mindestens 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung im technischen Umfeld
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office
- Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathievermögen

Wir bieten:

- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001199757-S

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