d) im Projekt Karrieren@Stahl

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Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)

Bremen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Projektleitung (m/w/d) im Projekt Karrieren@Stahl

Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)

Bremen (DE)

Aktualität: 06.11.2024

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06.11.2024, Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)

Bremen (DE)

Projektleitung (m/w/d) im Projekt Karrieren@Stahl

Aufgaben:

- Aufbau und Etablierung der Projektstrukturen, Vernetzung mit relevanten Akteuren der Branche, den Sozialpartnern, Ansprechpartnern in Landes- und Bundesministerien und begleitenden Wissenschaftseinrichtungen - Inhaltliche und zeitliche Planung und Koordinierung der Projektaktivitäten in Abstimmung mit der Steuerungsgruppe und den Projektpartnern sowie den Betriebsparteien der beteiligten Unternehmen - Fachliche und disziplinarische Steuerung des Beraterteams sowie der inhaltlichen Projektarbeit, insbesondere Durchführung der Bedarfsanalysen - Entwicklung und Erprobung der Fortbildungen - Planung und Durchführung der Veranstaltungen im Rahmen des Branchendialogs - Koordinierung der Informations- und Beratungskampagne für Beschäftigte in den Unternehmen sowie der Kampagne zum Transfer der Projektergebnisse - Steuerung der Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit - Dokumentation und Verbreitung von Projektergebnissen - Organisation von Transferveranstaltungen etc. - Steuerung des Projektbudgets und Verantwortung für die Kommunikation mit der Bewilligungsbehörde

Qualifikationen:

- Diplom- oder Masterabschluss in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Berufspädagogik - Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung größerer Projekte im Bereich der Industriepolitik, Fachkräftesicherung und Qualifizierung - Fundiertes Wissen und Erfahrungen im Bereich der technischen Transformation, dem Wandel von Kompetenzanforderungen und der Gestaltung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen - Fachliche Referenzen im Bereich der Berufsbildung - Breite Kenntnisse zu industriellen Strukturen und industriepolitischen Initiativen - Vertiefte Kenntnisse zur Struktur und Entwicklung der Stahlbranche - Kommunikations- und Dialogfähigkeit auf Entscheider-Ebene - Erfahrungen in der Personalführung - Erfahrungen in der Organisation von Vergabeprozessen und die Steuerung beauftragter Expertinnen und Experten - Nachweisbare Erfahrungen in der Erstellung und Veröffentlichung fachlicher Publikationen - Durchdringen komplexer Sachverhalte und Entwicklungen sowie die Initiierung von Lösungen - Verhandlungsgeschick, Präsentations-, Kommunikations- und Dialogfähigkeit auf Entscheidungsebene sowie Teamfähigkeit

Standorte

Bremen (DE)

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