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Projektleiter*in (m/w/d) Zentrales Raum- und Gebäudemanagement
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Aktualität: 27.06.2024
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27.06.2024, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Projektleiter*in (m/w/d) Zentrales Raum- und Gebäudemanagement
Ihre Aufgaben:
Konzeptionieren, Planen und Durchführen von fach- und geschäftsbereichsübergreifenden Projekten im Zusammenhang mit dem Aufgabenportfolio des Bereiches Raum- und Gebäudemanagement (RuG) und des Fachbereiches Verwaltungsmanagement
- Planen, Begleiten und Umsetzen verwaltungsweiter Projekte zur mittel- bis langfristigen Sicherung von Büroräumen und Funktionsflächen
- Betreuen von herausgehobenen, komplexen Aufgaben im Rahmen der Zielerfüllung des Bereiches sowie Koordinieren qualifizierter Umzüge und Raumausstattungen
- Aktives Mitarbeiten in einzelnen Teilprojekten des Projektes Campus Landeshauptstadt Potsdam (LHP)
- Übernehmen der Projektkonzeptionierung, insbesondere Auswahl der passenden Projektsteuerungsinstrumente und der Projektstruktur sowie des passenden Projektansatzes (agil/ klassisch)
- Übernehmen der Projektplanung, inklusive Mitarbeitereinsatz und Meilensteinpläne
- Einordnen des Projekts in die Haushaltsplanung der LHP
- Projektdurchführung, inklusive Projektcontrolling und Berichtswesen
- Schnittstellengestaltung und -betreuung Linie und Projekt sowie Projektkommunikation
- Konzeptionieren und Planen von Changemanagement-Prozessen
Das bringen Sie mit:
Vielseitig, flexibel, bürgernah
- Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrungen, möglichst in den Bereichen Prozessgestaltung, Projektarbeit, Projektportfoliomanagement, Changemanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit, in Projektsteuerungsinstrumenten und -strukturen
- Erfahrungen im praktischen Umgang mit den Arbeitsschutzrichtlinien oder die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen
- Sehr gutes Verständnis in der Analyse von Daten und Prozessen
- Hohe Changemanagement- und Präsentationskompetenz
- Sehr gute strategische Kompetenz und Veränderungskompetenz
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