Projektleiter Energietechnik (m/w/d)
26.11.2024
Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
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Projektleiter Energietechnik (m/w/d)
Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
Aktualität: 26.11.2024
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26.11.2024, Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
Projektleiter Energietechnik (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sie unterstützen die Abwicklung von Projekten im Bereich der elektrischen Energietechnik und übernehmen dabei verschiedene technische Aufgaben.
- Klärung und Bearbeitung technischer Fragestellungen rund um elektrische Anlagen wie Mittelspannungsschaltanlagen, Niederspannungsschaltanlagen oder Transformatoren.
- Sie arbeiten an der Abstimmung und Klärung von Schnittstellen, z. B. durch die Erstellung und Prüfung von Signal-, Kabel- und Verbraucherlisten.
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Unterstützung im Bereich der Angebotsbearbeitung.
- Auswahl geeigneter Lieferanten und Betreuung der Bestellabwicklung, einschließlich Preisverhandlungen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in der Energietechnik sowie Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen und Transformatoren.
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Erfahrungen in der Projektabwicklung.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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