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FERCHAU GmbH Niederlassung Erfurt
Projektleiter Elektro-Gewerk (m/w/d) 22.12.2024 FERCHAU GmbH Niederlassung Erfurt Erfurt (DE)
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Projektleiter Elektro-Gewerk (m/w/d)

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Projektleiter Elektro-Gewerk (m/w/d)
FERCHAU GmbH Niederlassung Erfurt
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Aktualität: 22.12.2024

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22.12.2024, FERCHAU GmbH Niederlassung Erfurt
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Projektleiter Elektro-Gewerk (m/w/d)
Über uns:
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden und überzeugen täglich mit Expertise und fachlichem Know-how.
Aufgaben:
  • Planung, Vorbereitung und verantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Bereich Elektro
  • Fachliche Leitung des Projektteams
  • Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie technische Auslegungen und Berechnungen
  • Kontaktperson und Verhandlungsführer für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte
  • Auswahl und Beauftragung von Subunternehmern
  • Unterstützung der Kalkulation während der Angebotsphase
  • Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern
  • Termin- und Kostenplanung, sowie Ertragsüberwachung
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker, Meister oder eine äquivalente Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position bei der Abwicklung von TGA-Projekten im Elektrobereich
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office
  • Bereitschaft zu bundesweiten Reisen (für Großprojekte), 1-2 mal wöchentlich
  • Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungschancen in einem internationalen Konzern
  • Umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte und umfassende Einarbeitung
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen
  • Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen
  • Umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+, Auslands- und Unfallversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei Kooperationspartnern im corporatebenefits-Programm

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