Projektkaufmann Commercial & Contracts (m/w/d)
19.02.2025
Rheinmetall AG
Bremen (DE)
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Projektkaufmann Commercial & Contracts (m/w/d)
Rheinmetall AG
Bremen (DE)
Aktualität: 19.02.2025
Anzeigeninhalt:
19.02.2025, Rheinmetall AG
Bremen (DE)
Projektkaufmann Commercial & Contracts (m/w/d)
Unternehmen: Rheinmetall AGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Bremen (DE)Stellenbeschreibung:WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Projektkaufmann Comercial & Contracts (m/w/d) sind Sie für die Bearbeitung und Auswertung von unterschiedlichen Vertragsformen (Werk-, Betriebs, Serviceverträge etc.) zuständig. Sie arbeiten kooperativ mit allen Stakeholdern (m/w/d) und sorgen somit für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.
- - Koordinierung und Abstimung mit Fachabteilungen, wie z.B. der Finanz- oder Rechtsabteilung
- Kalkulation des Angebotspreises gemäß der Kalkulationsrichtlinie
- Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden (m/w/d) und Partnerfirmen
- Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber dem Kunden (m/w/d) (Rechnungen, Lieferpapiere u.a.) und mit beteiligten Fachstellen (bzgl. Bürgschaftsabwicklung, Akkreditiven, Devisentermingeschäften u.a.) im Rahmen von Richtlinien oder nach Abstimmung
- Schnittstelle zum Projektcontrolling und zur Buchhaltung
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Volkswirtschafts-/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Exportverträgen
- Vertiefte Kenntnisse der ABBV, ABEI, VOL/A und VOL/B wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz sowie grundlegende Verhandlungsfähigkeit
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 15939-BB-630220-7878-2451-S
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