Projektingenieur / Projekttechniker (m/w/d) Hochbau bzw. Stahlbau
20.12.2024
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Regensburg (DE)
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Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
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Informationen zur Anzeige:
Projektingenieur / Projekttechniker (m/w/d) Hochbau bzw. Stahlbau
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Regensburg (DE)
Aktualität: 20.12.2024
Anzeigeninhalt:
20.12.2024, Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Regensburg (DE)
Projektingenieur / Projekttechniker (m/w/d) Hochbau bzw. Stahlbau
Über uns:
Unser Auftraggeber ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe der Bau- und Einrichtungsbranche mit rund 1000 Mitarbeitern und einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte. Die Servicepalette reicht weit über die eines klassischen Bauunternehmens hinaus: Von der Projektentwicklung, Planungs- und Ingenieurleistungen über Stahlhochbau, Leichtmetallbau, Brückenbau bis hin zur Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten.
Aufgaben:
- Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauvorhaben. Im Detail gehört dazu:
- Technische und kaufmännische Abwicklung im Hochbau- und Stahlbau mit Kosten- und Budgetverantwortung
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Ingenieurbüros und Nachunternehmer
- Ausschreibung der Gewerke mit der Software iTWO (wünschenswert)
- Termin- und Ressourcenplanung, Steuerung der Nachunternehmerleistungen
- Endabnahme und Abrechnung mit Übergabe an die Auftraggeber
Qualifikationen:
Ihr Profil beinhaltet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder die Weiterbildung zum Techniker. Die Praxis haben Sie im Hoch- bzw. Stahlbau erlangt. Sie sollten eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten mitbringen.
Wir bieten:
- Eine Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Fundierte Einarbeitung
- Spannendes Arbeitsumfeld mit einer sicheren Perspektive
- Familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten
- Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit.
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