Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
24.12.2024
CONLOG GmbH & Co. KG
Tholey (DE)
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
CONLOG GmbH & Co. KG
Tholey (DE)
Aktualität: 24.12.2024
Anzeigeninhalt:
24.12.2024, CONLOG GmbH & Co. KG
Tholey (DE)
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Steuerung von Maschinen in der Produktion
- Die Montage von Bauteilen zählt zu Ihren Tätigkeiten
- In Ihren Aufgabenbereich fällt die Prüfung der hergestellten Produkte, um deren einwandfreie Qualität sicherzustellen
Qualifikationen:
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Produktion mit
- Handwerkliches Geschick gehört zu Ihren Stärken
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Struktur aus
- Ein 3-Schichtsystem mit Früh-, Spät- und Nachtschicht stellt für Sie kein Problem dar
- Sollten Sie PKW und Führerschein besitzen, wäre dies vorteilhaft zur Erreichung des Arbeitsplatzes
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an
- Perspektive zum Durchstarten: Langfristiger Einsatz mit Potenzial für eine Übernahme durch unseren Kunden
- Doppelte Freude: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
- Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif - Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
- Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck
Unser Kontakt:
Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 0175 9812867 oder per E-Mail an job.saarlouis@conlog-pm.com bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 06831-488850 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).
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