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Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Manpower GmbH & Co. KG
Stuttgart (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Stuttgart (DE)
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Über uns:
Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Dachsystemen. Wir suchen für diesen Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 70499 Stuttgart (Weilimdorf) zum schnellstmöglichen Eintrittszeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Maschinenbedienung, wie z.b. Teile ein- und ausspannen
- Sichtkontrolle der produzierten Teile auf Qualität und Mängel
- Zufuhr von Rohstoffen und Materialien für den Produktionsprozess
- Kommissionieren von Waren und Produkten
- Verpacken der gefertigten Produkte gemäß den Vorgaben sowie Vorbereitung für den Versand
- Palettieren der Produkte
- Reinigung der Produktionsanlagen
- Allgemeine Produktionstätigkeiten
Qualifikationen:
- Erste Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht ist erforderlich
- Deutsch in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team
- Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
- Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
- Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
- Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 16,50 EUR je Arbeitsstunde
- Jährliche Bonuszahlungen bei Leistungserreichung
- Hohe Chancen auf eine Übernahme in einen Festvertrag beim Kunden
- Umfangreiche Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierte Personalbetreuung
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort; Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Weitere Informationen:
Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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