25 km
workflow plus GmbH NL Bensheim
Produktionshelfer (m/w/d) bis zu 18EUR Stundenlohn 07.08.2024 workflow plus GmbH NL Bensheim Weinheim, Bergstraße (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Produktionshelfer (m/w/d) bis zu 18EUR Stundenlohn

Drucken
workflow plus GmbH NL Bensheim
Weinheim, Bergstraße (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Produktionshelfer (m/w/d) bis zu 18EUR Stundenlohn
workflow plus GmbH NL Bensheim
Weinheim, Bergstraße (DE)
Aktualität: 07.08.2024

Anzeigeninhalt:

07.08.2024, workflow plus GmbH NL Bensheim
Weinheim, Bergstraße (DE)
Produktionshelfer (m/w/d) bis zu 18EUR Stundenlohn
Über uns:
Mit über 20 Jahren Erfahrung ist die workflow plus GmbH ein Personaldienstleistungsunternehmen mit herausragender Position am Markt und regionaler Verbundenheit in der Metropolregion Rhein/ Main. Dies ermöglicht uns die Besten mit den Besten zusammen zu bringen. Wir holen Sie in Ihrer individuellen Situation ab und begleiten Sie unterstu?tzend auf Ihrem Weg der beruflichen Weiterentwicklung. Wir arbeiten mit Menschen fu?r Menschen: Fu?r Bewerber, mit dem Interesse sich zu verändern und eine neue Aufgabe fu?r sich im Markt zu finden. Wir hören genau zu und setzen uns verbindlich und zuverlässig fu?r Ihre Belange ein.
Aufgaben:
  • Material Maschinen einlegen und Produkte entnehmen
  • Maschinenbedienung
  • Verpackung von Waren
  • Material bereitstellen
  • Qualitätskontrollen durchführen
Qualifikationen:
  • Erfahrung in der Produktion wünschenswert
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsplatz in Ihrer Nähe
  • 25 Tage Urlaub im 1. Jahr, im 2.+3. Jahr 27 Tage und im 4. Jahr 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute Bezahlung nach Tarif
  • Chance zur Übernahme
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
  • Persönliche Betreuung und Beratung

Standorte