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Process Manager Performance & Improvement (d/m/w) / Teilzeit 18 Std.
Ingenieurbüro Heimann
Manching (DE)
Aktualität: 18.10.2024
Anzeigeninhalt:
18.10.2024, Ingenieurbüro Heimann
Manching (DE)
Process Manager Performance & Improvement (d/m/w) / Teilzeit 18 Std.
Aufgaben:
Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als Process Manager Performance & Improvement (d/m/w) bei unserem Partner Airbus in Manching.
● Unterstützung von Verbesserungsprojekten zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger, standortweiter Prozessoptimierung für alle operativen Bereiche
● Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung lokaler OES Aktionen in der Luftfahrzeugwartung und -produktion. (Operations Excellence System / Lean / Six Sigma)
● Begleitung lokaler und transversaler OES Assessments in Manching
● Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl und Implementierung von OES Konzepten, Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung
● Beratende Funktion während der Erstellung des Improvement Masterplans, sowie bei der Einführung neuer digitaler Technologien und Lösungsansätze
● Abgleich von neuen Verbesserungsinitiativen mit aktuell laufenden Projekten und Aktionen, um eine zentrale Priorisierung zu ermöglichen
● Überwachung der Effizienzsteigerung anhand KPI-basierter Ursachenanalysen und unter Anwendung weiterer gängiger Methoden
● Begleitung von Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung der IT-Tool-Landschaft
● Ausarbeitung von Wirtschaftlichkeits-Betrachtungen als Entscheidungsgrundlage für die Einführung von Verbesserungsmaßnahmen
Qualifikationen:
● Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder Weiterbildung zum Techniker/Meister mit langjähriger Berufserfahrung
● Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessplanung und Prozessverbesserung
● Solide Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich
● Erfahrung in der Definition, Erfassung und Auswertung von KPIs muss vorhanden sein
● Sehr gute MS-Office Kenntnisse
● Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
● Erfahrung in der Anwendung von LEAN Methoden ist notwendig
● Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
● Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
● Ein hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und Selbständigkeit
● Sehr gute Problemlösungsfähigkeit
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