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Praxisanleiter (m/w/d) mit Lehrtätigkeit - Notfallsanitäter-Schule
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
Oldenburg (Oldb) (DE)
Aktualität: 01.01.2025
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01.01.2025, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
Oldenburg (Oldb) (DE)
Praxisanleiter (m/w/d) mit Lehrtätigkeit - Notfallsanitäter-Schule
Über uns:
Der Campus Oldenburg ist Teil der Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen und bietet ein breites Spektrum an Bildungsangeboten. Von der notfallmedizinischen Ausbildung für Rettungssanitäter/-innen und Notfallsanitäter/-innen bis hin zur Fortbildung für Rettungsfachpersonal sowie der Qualifizierung von Fachleuten im Bevölkerungsschutz - Unser Leistungsspektrum ist so vielfältig wie die Leistungsbereiche und Aktivitäten im Gesundheits- und Sozialwesen, der Daseinsvorsorge, der Auslandshilfe und im Management. An unserem Campus entwickeln wir nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern fördern auch Teamarbeit, Kommunikation, Führen und Leiten. Dabei hilft uns unser regionales und internationales Netzwerk mit Bildungspartnern aus der Praxis, Forschung und Lehre.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Ausbildung unserer Rettungs - sowie Notfallsanitäter-Auszubildenden (m/w/d) Konzeption und Durchführung des Praxisunterrichts sowie der Fortbildungen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden (m/w/d) im gesamten Ausbildungsverlauf
- Konzeption, Weiterentwicklung und Mitwirkung an medizinischen Kurs- und Ausbildungsformaten
Qualifikationen:
- Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)
- Zweijährige Tätigkeit als verantwortlicher Notfallsanitäter (m/w/d)
- Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst
- Berufserfahrung in Ihrem Berufsfeld sowie Freude an Ihrem Tätigkeitsbereich
- Bereitschaft, Verantwortung für den Ausbildungsgang der Auszubildenden sowie für das Team und die Ausstattung zu übernehmen
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 1. Monatsgehalt
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Unser Kontakt:
Ansprechperson
Sonja Stolle
0174 9754421
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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