Praktikum im Bereich Personalmanagement
18.12.2024
Bosch Group
Schwäbisch Gmünd
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
18.12.2024, Bosch Group
Schwäbisch Gmünd
Praktikum im Bereich Personalmanagement
Über uns:
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Aufgaben:
- Als Personalabteilung sind wir Ansprechpersonen in Personalfragen für Führungskräfte und Mitarbeitende aller Bereiche. Während deines Praktikums erhältst du einen spannenden Einblick in die verschiedensten Aufgaben des Personalmanagements.
- Du erweiterst deine Kenntnisse im operativen Personalbereich, indem du einzelne Aufgaben selbständig übernimmst. Dazu gehört z.B. die Erstellung von internen Zusagen und Tätigkeitsnachweisen.
- Darüber hinaus unterstützt du das Bewerbermanagement, vereinbarst Vorstellungsgespräche, bereitest Stellenausschreibungen vor und bist aktiv in den Onboarding-Prozess eingebunden.
- Des Weiteren gehst du den HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft zur Hand und übernimmst Sonderaufgaben. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Mitarbeiterbetreuung sowie in weitere operative Personalprozesse.
- Du kannst dich bereits in der Rolle HR Business Partner:in üben, indem du die Verantwortung für die Betreuung der Ferienarbeiter:innen und Minijobber:innen übernimmst.
- Nicht zuletzt bist du Ansprechperson für unsere interne und externe Kundschaft.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Psychologie, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: organisierter, selbstständiger, proaktiver, flexibler, zuverlässiger und kommunikativer Teamplayer mit freundlichem und sicherem Auftreten
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Gesundheit und SportBreites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
- KinderbetreuungVermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
- Betriebliche Sozialberatung und PflegeSozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
- Flexibles und mobiles ArbeitenFlexibles und mobiles Arbeiten
- MitarbeiterrabatteVergünstigungen für Mitarbeiter
- Freiraum für KreativitätFreiräume für kreatives Arbeiten
- Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Unser Kontakt:
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Madelaine Imfeld (Fachabteilung)
+49 7171 31 4550
Weitere Informationen:
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Standorte