Praktikant /-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing (Sommersemester 2025)
08.12.2024
Stadt Regensburg
Regensburg
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Praktikant /-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing (Sommersemester 2025)
Regensburg
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Stadt Regensburg
Regensburg
Praktikant /-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing (Sommersemester 2025)
Aufgaben:
- Mitarbeit im Praktikantenmanagement (z. B. Schaltung von Stellenanzeigen, Planung und Organisation von Schülerpraktika)
- Mitwirkung bei der Organisation von Karriereveranstaltungen
- Erstellung und Überarbeitung von Flyern und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Studierende)
- Unterstützung bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle (z. B. Schreiben von Beiträgen)
- Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing)
- Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen)
Qualifikationen:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung
- Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule
- Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen, wie Personalmarketing und Social Media
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Monatliche Praktikumsvergütung
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt
- Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
Unser Kontakt:
Für inhaltliche Fragen steht Dir die Leiterin des Sachgebiets Personalmarketing und Bewerberservice Frau Tina Rögk, unter der Telefonnummer (0941) 507-2115 oder per E-Mail (roegk.tina@regensburg.de) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Hinweise zum Datenschutz findest Du hier .
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