Podologe (m/w/d)
19.12.2024
AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH
Pößneck (DE)
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Podologe (m/w/d)
AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH
Pößneck (DE)
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH
Pößneck (DE)
Podologe (m/w/d)
Über uns:
Wir arbeiten Hand in Hand zusammen, um unseren Patienten und Kunden eine ganzheitliche Therapie zu ermöglichen. Moderne Technik, digitale Termin- und Therapieplanung sowie ein geschultes Team mit krankenkassengeprüften Weiterbildungen, regelmäßige Fortbildungen und der Blick auf aktuelle Behandlungsmethoden sind für uns dabei eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten ein breites, modernes Therapiespektrum in einem angenehmen, professionellen Ambiente. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen.
Aufgaben:
- Erbringen podologischer Leistungen gemäß ärztlicher Anordnung
- Allgemeine und individuelle Patientenberatung und -anleitung zu vorbeugenden Maßnahmen zur Pflege und Erhaltung der Leistungsfähigkeit der Füße
- Nutzung eines PC-gestützten Programmes für die Dokumentation, Terminplanung, Kasse und
- Therapieberichte
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Podologe*in (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches, selbstbewusstes Auftreten, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Teilnahme an Teambesprechungen
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B
- Eigenes Fahrzeug von Vorteil
- Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre neue Stelle vorzubereiten.
Wir bieten:
- Zudem integrieren Sie sich in ein freundliches Team, in welchem Teambildung groß geschrieben wird.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
- Betriebliche Altersvorsorge
- 5 Tage-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
- Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
- Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion »Jobrad-Leasing«, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen wie Volleyballmeisterschaften und Night-Run u.v.m.
- Prämienprogramm: »Mitarbeiter werben Mitarbeiter« gem. aktueller Betriebsvereinbarung
- Parkplatz an der Einrichtung
- Onboarding & Flughöhe
- In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Ihnen stehen erfahrene Kolleg*innen sowie umfangreiche Schulungsmaterialien zur Verfügung.
- Im Onboardingprozess der AWO SOK erhalten Sie einen Paten/eine Patin an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und die meisten Ihrer Fragen sofort beantwortet.
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