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Pflegepädagoge / pädagogin Master / Diplom / Bachelor
Caritas-Akademie für Gesundheitsberufe Saar gGmbH
Saarbrücken (DE)
Aktualität: 04.02.2024
Anzeigeninhalt:
04.02.2024, Caritas-Akademie für Gesundheitsberufe Saar gGmbH
Saarbrücken (DE)
Pflegepädagoge / pädagogin Master / Diplom / Bachelor
Über uns:
Die Caritas-Akademie für Gesundheitsberufe Saar gGmbH
Ist die Pflegeschule und Fort- und Weiterbildungseinrichtung des Caritas-Verbandes für Saarbrücken und Umgebung e.V. mit drei Standorten im Saarland.
Aufgaben:
Generalistische Fachpflege- sowie die saarländische Pflegeassistenz-Ausbildung
Qualifikationen:
Sie unterrichten in theoretischen und fachpraktischen Lerneinheiten
Arbeiten mit bei der Entwicklung von Lernmaterialien / Unterlagen und Konzepten, die geeignet sind die Methodenvielfalt und selbstgesteuertes Lernen zu fördern
Sie setzen sich ein in Projekten und Praxisbetreuung für den Lernerfolg unserer Auszubildenden und wirken mit bei Prüfungen
Von Lehrkräften an Pflegeschulen wird von Seiten des Gesetzgebers ein pflegepädagogischer Abschluss auf Masterniveau oder ein vergleichbarer Abschluss erwartet.
Unsere Mindesterwartung ist ein guter Abschluss als Pflegefachkraft und eine Qualifikation als Pflege¬lehrkraft oder ein Bachelor-Abschluss in einem Pflegestudiengang sowie die unbedingte Bereit¬schaft zur zeitnahen berufsbegleitenden Masterqualifikation im entsprechenden Bereich
Idealerweise Unterrichtserfahrung, zumindest eine belegbare Affinität zur Lehrtätigkeit
Die Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Caritas-Akademie
Echte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und eine Grundhaltung aus der heraus Sie nicht nur dem Kollegium, sondern auch Schülerinnen und Schülern »auf Augenhöhe« begegnen
Wir bieten:
Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit in einem qualifizierten und motivierten, gut kooperierenden Team, das Ihnen mit Rat und Tat kollegial zur Seite steht
Möglichkeiten und Freiräume für eigenes Engagement und persönlicher Entwicklung
Im Rahmen unseres Selbstverständnisses als lernende Organisation die Möglichkeit, mit Engagement und Ideen auf den eigenen Arbeitsplatz Einfluss nehmen zu können
Vergütung (TV-L) und zusätzliche Altersversorgung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Standorte