d) in der Sozialpsychiatrie

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Diakonie Güstrow e.V. Geschäftsstelle

Groß Wüstenfelde (DE)

Informationen zur Anzeige:

Pflegekraft (w/m/d) in der Sozialpsychiatrie

Diakonie Güstrow e.V. Geschäftsstelle

Groß Wüstenfelde (DE)

Aktualität: 10.09.2024

Anzeigeninhalt:

10.09.2024, Diakonie Güstrow e.V. Geschäftsstelle

Groß Wüstenfelde (DE)

Pflegekraft (w/m/d) in der Sozialpsychiatrie

Über uns:

Wir unterstützen, begleiten und beraten Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung in einem psychiatrischen Pflegewohnbereich, in Matgendorf, zwischen den Städten Teterow und Laage.

Aufgaben:

Begleitung von Menschen mit einer psychiatrischen Beeinträchtigung und mit einem hohem Unterstützungsbedarf
fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Pflegeleistungen
Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen
aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen

Qualifikationen:

Weiterbildungen in der Grundpflege und psychiatrischen Krankheitsbildern oder Erfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege
Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen sowie Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten

Wir bieten:

eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: - in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.414,11 EUR - 2.668,23 EUR bzw. EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.610,26 EUR - 2.885,02 EUR monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 EUR, Sonntagen 6,50 EUR und Feiertagen 7,50 EUR - 9,50 EUR, Heiligabend 9,50 EUR sowie Nachtarbeit 3,50 EUR
eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 EUR je übernommenem Dienst
Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
Kinderzuschlag mit 100 EUR pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
Dienstradleasing
regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Standorte

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