Pflegefachkraft / Quereinsteiger (m/w/d) in der Altenhilfe
17.12.2024
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Alpirsbach
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Pflegefachkraft / Quereinsteiger (m/w/d) in der Altenhilfe
Alpirsbach
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Alpirsbach
Pflegefachkraft / Quereinsteiger (m/w/d) in der Altenhilfe
Über uns:
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
In unserem Seniorenzentrum Alpirsbach betreuen wir pflegebedürftige Senioren kompetent, einfühlsam und engagiert. Zu unserem stationären Angebot gehören außerdem das betreute Wohnen und ein ambulanter Pflegedienst. Unser Pflegeheim liegt zentral in Alpirsbach, in unmittelbarer Nähe des Benediktinerklosters Alpirsbach und hat eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Alpirsbach als
Aufgaben:
- Die Arbeit mit unseren Senioren ist eine Herzensangelegenheit
- Sie unterstützen uns in der individuellen und aktivierenden Pflege sowie bei der Begleitung und Betreuung unserer Bewohner
- Sie bringen sich aktiv in unser Pflegeteam ein und setzen bewusst das Pflege- und Betreuungskonzept um
- Es besteht für Sie die Möglichkeit der Übernahme von Schwerpunktaufgaben je nach Ihrem Ausbildungsstand
- Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen
Qualifikationen:
- Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Senioren
- Sie möchten unser Team als Pflegefachkraft (m/w/d) unterstützen und verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Auch Wiedereinsteiger, Quereinsteiger (m/w/d) und Ungelernte sind bei uns herzlich willkommen
- Sie bringen Teamgeist mit und sind kreativ in Ihrer Arbeitsweise
- Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Handeln runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Kinderbetreuungszuschläge
- Fahrradleasing
- Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
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