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Pflegefachkraft (m/w/d) 26.12.2024 Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Kassel
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Informationen zur Anzeige:

Pflegefachkraft (m/w/d)
Kassel
Aktualität: 26.12.2024

Anzeigeninhalt:

26.12.2024, Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Kassel
Pflegefachkraft (m/w/d)
Über uns:
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
Aufgaben:
  • In unserem Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
  • Deine Haltung macht dabei den Unterschied.
  • Du kümmerst Dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen und stellst damit eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser EDV Dokumentation (Sinfonie®)
  • Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen und Besuchern
  • fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften
  • Sicherstellung der hohen Pflegequalität
  • eigenständige Durchführung von pflegerischen Aufgaben
Qualifikationen:
  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
  • Qualifikation Gerontopsychiatrie oder Palliative Care wünschenswert
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen
  • Lust auf ein großartiges Team
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
  • / Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
Wir bieten:
  • / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • / eigenverantwortliches Arbeiten
  • / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
  • / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
  • / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
  • / hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance
  • / 36 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 6-Tage-Woche
  • / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
  • / Förderung individueller Talente
  • / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
  • / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
  • / Mentorenprogramme
  • / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
  • / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
  • / Rabattangebote für Mitarbeitende
  • / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
  • / preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche

Standorte