d) - Springerpool im Eltern-Kind-Zentrum

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Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

Bremen (DE)

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Springerpool im Eltern-Kind-Zentrum

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

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Aktualität: 18.12.2024

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18.12.2024, Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

Bremen (DE)

Pflegefachkraft (m/w/d) - Springerpool im Eltern-Kind-Zentrum

Über uns:

Zu den fachlichen Schwerpunkten unseres Zentrums zählen die Kinderchirurgie, allgemeine Pädiatrie, Infektiologie, pädiatrische Intensivstationen sowie die Neonatologie. Das Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess am Klinikum Bremen-Mitte zählt zu Deutschlands modernsten und größten Kinderkliniken. Unter einem Dach vereint es alle Disziplinen der Kinderheilkunde und versorgt die jungen Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen Niveau. Auch Geburtshilfe und Level-1-Neonatologie arbeiten hier Tür an Tür. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Aufgaben:

Sie übernehmen die fachlich fundierte Pflege unserer jungen Patientinnen und Patienten bis zum 18. Lebensjahr und beraten diese sowie die Angehörigen
dabei unterstützen Sie bei pädiatrischer Behandlungspflege und leiten Eltern in der individuellen Pflege an
Sie arbeiten flexibel im Eltern-Kind-Zentrum, nur am Standort Bremen-Mitte, zwischen den Fachbereichen und eignen sich dadurch maximale Fachexpertise an

Qualifikationen:

- Sie sind examinierte /r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger /in bzw. (Kinder-) Krankenschwester / (Kinder-) Krankenpfleger oder ausgebildete /r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung

Wir bieten:

Flexibilität: Sie arbeiten bei uns in Ihrem individuell gewünschten Arbeitszeitmodell und können sich dabei flexibel die Arbeitstage und -zeiten aussuchen. Zusätzlich erhalten Sie bis zu 39 Tage Urlaub / Jahr, den Sie frei planen können
fachliche Begleitung und ggf. Anleitung durch Pflegewissenschaftlerinnen, digitale Pflegedokumentation, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprämie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.a.
tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 50.000,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, attraktive Springerzulage, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Unser Kontakt:

Celina Bösselmann Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 497 - 70180

Weitere Informationen:

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Standorte

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