25 km
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 893 m/w/d 19.12.2024 Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Neumünster, Holstein (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 893 m/w/d

Drucken
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Neumünster, Holstein (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 893 m/w/d
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Neumünster, Holstein (DE)
Aktualität: 19.12.2024

Anzeigeninhalt:

19.12.2024, Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Neumünster, Holstein (DE)
Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 893 m/w/d
Über uns:
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.
Aufgaben:
  • Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung
  • Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation
  • Durchführung der Behandlungspflege
  • Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden
  • Umsetzung ärztlicher Verordnungen
  • Planung des Pflegeprozesses und Sicherstellung des Qualitätsmanagements
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz
  • Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
Wir bieten:
  • Sicherheit: Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt. Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung nach dem AVR DD Tarif (Entgeltgruppe EG7), inklusive Jahressonderzahlung und 31 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche. Zudem erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet.
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb können Sie von den vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren - für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing - nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/)
Unser Kontakt:
Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.pflege@landesverein.de) Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Julia Reimers, Pflegedienstleitung Tel: [04321 / 9140](https://tel:04321 / 9140)
Weitere Informationen:
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Standorte